【摘要】"计划、组织、指挥、协调、控制"是管理的五大基本职能。如何进一步深入发挥管理的计划职能,国网河南汝阳县供电公司在供电所管理计划的制定上做了深入研究,以对供电所的专业化考核和同业对标考核为基础,完善供电所的绩效考核标准,通过"四责"机制即"明责、尽责、考责、问责",实现"多劳多得、少劳少得、不劳不得"的绩效激励机制。1开展供电所计划和绩效管理试点1.1调整供电所内部机构,健全配套规章制度
【关键词】
《建筑知识》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《数字家庭》 2015-07-06
《现代制造技术与装备》 2015-07-02
《当代体育科技》 2015-07-07
《中外医疗》 2015-07-06
010-56259535
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